{"id":2789,"date":"2024-08-20T18:56:48","date_gmt":"2024-08-20T22:56:48","modified":"2024-08-20T18:58:04","modified_gmt":"2024-08-20T22:58:04","slug":"influencia-positiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adventistas.org\/es\/afam\/2024\/08\/20\/influencia-positiva\/","title":{"rendered":"Influencia Positiva\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Influencia Positiva<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al dar apoyo al ministerio pastoral, las esposas pueden ser una luz para la iglesia y la comunidad en la que se encuentran.<\/em><\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Cristiane Caxeta\u00a0 - <\/strong>L\u00edder del Ministerio de la Mujer y AFAM en la Uni\u00f3n Noroeste Brasile\u00f1a\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Ante los muchos compromisos del ministerio que involucran a la familia pastoral, sabemos que es desafiante para la esposa de pastor gestionar las relaciones con los l\u00edderes y hermanos de la iglesia. Adem\u00e1s del cuidado con la familia pastoral y de su ministerio personal, la \u201ciglesia\u201d la observa y crea expectativas sobre su participaci\u00f3n en la obra. En la convivencia cristiana, estamos conscientes de que todos son bienvenidos, sin embargo, mantener los l\u00edmites, la armon\u00eda y el compa\u00f1erismo fraternales puede generar conflictos relacionales. Pero \u201cDios quiere que haya uni\u00f3n y amor fraternal entre su pueblo\u201d, declara la escritora Elena White en su libro Patriarcas y profetas<\/em>, en la p\u00e1gina 497. Aprender a lidiar positivamente con las personas en el \u00e1mbito religioso nos hace recordar a los disc\u00edpulos de Cristo que, con sus distintas personalidades y perfiles, contribuyeron para la misi\u00f3n y se relacionaron conforme a lo que el ap\u00f3stol Pedro exhortaba a la iglesia:<\/p>\n\n\n\n

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<\/p>\n\u201cFinalmente, sed todos de un mismo sentir, compasivos, am\u00e1ndoos fraternalmente, misericordiosos, amigables\u201d (1 Ped. 3:8).\u00a0<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Es importante mantener buenas relaciones con los l\u00edderes y los miembros de iglesia de forma equilibrada y amigable, porque genera frutos eternos. Sin embargo, vivimos en constantes cambios de comportamiento social y espiritual en la comunidad cristiana. Un ejemplo reciente fue la pandemia de la COVID-19, que cambi\u00f3 la forma de relacionarnos unos con otros en la iglesia, incluso manteniendo la esencia del amor. Como seres humanos, nos concentramos en nuestras propias necesidades. En el libro Discipulado Relacional<\/em>, Joel Comiskey declara que la mayor parte del tiempo pensamos en nosotros mismos. Pablo dice: \u201cPorque todos buscan lo suyo propio, no lo que es de Cristo Jes\u00fas\u201d (Fil. 2:21). Adem\u00e1s de nuestras necesidades personales eminentes, tenemos el compromiso con el ministerio pastoral, que se extiende a las relaciones internas con la iglesia. \u201cEs necesario experimentar el conocimiento en comunidad\u201d afirma el escritor Kirk Hadaway al defender la importancia de la convivencia colectiva positiva. Esto es, con los miembros de la iglesia. Por eso, destaco algunas actitudes positivas para tener relaciones saludables, con base en los principios b\u00edblicos de la convivencia cristiana. <\/p>\n\n\n\n

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  1. Motive<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Motivar a las personas es una forma de acercarse. Muchos hermanos est\u00e1n en la iglesia por la convicci\u00f3n de que los principios son los correctos, pero son motivados a permanecer por los buenos v\u00ednculos de amistad. Cuando motivamos a los fieles con palabras de afirmaci\u00f3n y altruismo, revelamos sabidur\u00eda en el hablar y el actuar, lo que promueve lazos cristianos. Los consejos de motivaci\u00f3n espiritual o motivacional son reflejos de una cercan\u00eda \u00edntima con Dios y con las personas. Eso transmite seguridad y amistad genuina para con los hermanos de la iglesia. Motivar tambi\u00e9n es escuchar para ser realmente entendido. Un buen comunicador intenta en primer lugar ser un buen oyente. \u201cUsted no ser\u00e1 escuchado (o entendido) hasta que la otra persona diga lo que tiene que decir\u201d, enfatiza el doctor Rick Brinkman en su libro Aprendiendo a lidiar con personas dif\u00edciles<\/em>, sobre la motivaci\u00f3n por medio de la escucha. \u00c9l cree que escuchar nos hace entender al otro y abre la mente de las personas, evitando discusiones. <\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Sirva<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Servir a las personas debe ser una forma de demostrar inter\u00e9s por el pr\u00f3jimo. En la iglesia, muchas familias pueden ser alcanzadas por actitudes de servicio de la familia pastoral. La esposa del pastor puede, con sensibilidad, observar e identificar las necesidades reales de las personas. Algunos ejemplos de actitudes de servicio pueden ser: ofrecer una invitaci\u00f3n para almorzar con la familia pastoral; donar una cesta de alimentos; visitar personas enfermas; organizar una venta solidaria, involucrarse en acciones solidarias de la iglesia. Elena de White habla mucho del poder del servicio en el libro El ministerio de curaci\u00f3n<\/em>, p. 107: \u201cLa iglesia de Cristo est\u00e1 organizada para servir. Tal es su consigna. [\u2026] No s\u00f3lo han de servir al pueblo, sino tambi\u00e9n ense\u00f1arle a servir\u201d, incentiva. No es suficiente solo servir; es necesario ense\u00f1ar con el ejemplo y la acci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

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      1. Perdone<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        El acto de perdonar es divino. \u00bfCu\u00e1ntas veces guardamos heridas y resentimientos de hermanos de iglesia por un malentendido o por juzgar precozmente? Eso impide la buena relaci\u00f3n cristiana y aleja a las personas. La dificultad de perdonar puede ser la misma de quien le pide disculpas a alguien. Todo depende de la perspectiva de quien lidia con la necesidad de reconocer que perdonar es amar. Recuerde: una actitud perdonadora calienta el coraz\u00f3n de toda la iglesia. <\/p>\n\n\n\n

        \u201cSi quiere tener miel, no espante a la colmena\u201d es una frase del escritor Dale Carnegie, en sus t\u00e9cnicas fundamentales para lidiar con las personas, en el libro Como hacer amigos e influenciar personas<\/em>. Traduciendo, en lugar de condenar a otros, debemos comprenderlos. Tratemos de descubrir por qu\u00e9 hacen lo que hacen. Esa actitud es mucho m\u00e1s ben\u00e9fica e intrigante que criticar; y genera simpat\u00eda, tolerancia y bondad. \u201cConocer todo es perdonar todo\u201d. No espante a la colmena con cr\u00edticas, condenaci\u00f3n y quejas. Perdone para ser perdonado. <\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Edifique<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Edificar la vida de las personas es algo transformador. Para eso, no necesita muchos recursos materiales o financieros. Edificar es tener algo relevante para ofrecer a alguien. Esta actitud es capaz de cambiar rumbos, vidas, comportamientos y el medio donde estamos. Una mujer que edifica su casa, como lo describe Proverbios 22, tambi\u00e9n edifica toda una iglesia. <\/p>\n\n\n\n

          En el libro El arte de gestionar personas<\/em>, Jos\u00e9 Carlos Pereira enfatiza los tres filtros para gestionar la vida personal y de otras personas con quien se tiene contacto: <\/p>\n\n\n\n

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          • La verdad<\/strong> debe ser averiguada antes de ser dicha. En la era de las fake news<\/em>, la informaci\u00f3n es divulgada sin precisi\u00f3n o veracidad. Como portadores de la verdad, debemos tener la certeza de qu\u00e9 es lo que informamos y defendemos. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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            • La bondad<\/strong> es el segundo filtro. Si lo que fuere dicho u o\u00eddo es algo bueno, sin la intenci\u00f3n de destruir la vida ajena, edifique. \u201cSea bueno y misericordioso tambi\u00e9n con aquellos cuyos fracasos se hacen p\u00fablicos, no propag\u00e1ndolos a\u00fan m\u00e1s\u201d, dice Pereira, para combatir el chisme. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                \n
              • La utilidad<\/strong> es el tercer filtro cuando lo que ser\u00e1 contado tiene alguna utilidad o contribuci\u00f3n edificante para la persona o situaci\u00f3n. Eso se aplica al contacto presencial y virtual. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                  \n
                1. Sea gentil<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                  El conocido dicho popular de que \u201cgentileza genera gentileza\u201d es una realidad en el medio cristiano. Por eso, saludos amistosos, sonrisas sinceras y cordialidad para con las personas de la iglesia son ingredientes de quien practica la gentileza cristiana. Claro que con el sentido com\u00fan es posible ser gentil con todos los p\u00fablicos direccionados, sin afectar la modestia cristiana ni los principios \u00e9ticos del amor fraternal. <\/p>\n\n\n\n

                  \u201c\u00a1Qu\u00e9 influencia puede ejercer una hermana sobre sus hermanos! Si ella vive correctamente, puede determinar cu\u00e1l ser\u00e1 el car\u00e1cter de sus hermanos. Sus oraciones, su amabilidad y afecto pueden valer mucho en una familia\u201d, incentiva Elena G. White en Testimonios para la iglesia<\/em>, tomo 3, p\u00e1gina 91. <\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  1. Sin diferencias<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                    Reducir las diferencias es esencial para lidiar con los miembros locales. Considerando que en el ambiente interno de la iglesia tenemos diversidad en las funciones de liderazgo, en el conocimiento y en la experiencia religiosa de cada converso, dos habilidades esenciales de comunicaci\u00f3n pueden ayudarlo en el contacto con las relaciones personales: <\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    • Armonizaci\u00f3n: es el comportamiento por el cual se reduce la diferencia entre usted y la otra persona. Armonizar implica diversas actitudes, como alterar su expresi\u00f3n facial, gestual, la postura, el volumen y la velocidad de la voz, e incluso la elecci\u00f3n de las palabras. Cuando las personas entienden la esencia de su mensaje, significa que usted logr\u00f3 armonizar. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                        \n
                      • Redireccionamiento: se trata de cualquier acci\u00f3n en la cual uno establece una relaci\u00f3n personal para cambiar la trayectoria de sus intenciones. Intente recordar momentos en los que estableci\u00f3 una fina sinton\u00eda con la otra persona. Ahora intente repetir la acci\u00f3n positiva. \u201cEl conflicto ocurre cuando el \u00e9nfasis est\u00e1 en las diferencias. Al reducir las diferencias es posible transformar el conflicto en cooperaci\u00f3n\u201d, afirma el doctor Rick Brinkman. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                        <\/p>\n\n\n\n

                        De todo coraz\u00f3n<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

                        La esposa de pastor debe, de todo coraz\u00f3n<\/strong>, motivar, servir, perdonar, edificar, ser gentil y reducir todas las diferencias en las relaciones internas de la iglesia. <\/p>\n\n\n\n

                        Elena G. White, en el libro El evangelismo<\/em>, en la p\u00e1gina 342, declara: <\/p>\n\n\n\n

                        \n
                        \n

                        <\/p>\n\u201cLas esposas<\/strong>, las madres y las obreras j\u00f3venes tienen una misi\u00f3n admirable. Si as\u00ed lo desean, pueden ejercer a su alrededor una influencia para el bien. Pueden dar testimonio en favor de la sencillez de la verdad siendo modestas en el vestir y comport\u00e1ndose discretamente. As\u00ed pueden hacer brillar su luz<\/strong> delante de todos para que otros puedan ver sus buenas obras y glorificar a su Padre que est\u00e1 en los cielos. Una mujer<\/strong> verdaderamente convertida ejercer\u00e1 una poderosa influencia transformadora en favor del bien<\/strong>. Puede ayudar a su esposo en su trabajo y al mismo tiempo estimularlo y ser una bendici\u00f3n para \u00e9l. Cuando la voluntad y la conducta se sujetan al Esp\u00edritu de Dios, no hay l\u00edmite para el bien que puede realizarse\u201d.\u00a0<\/cite><\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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